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11月19日，边雪莹（新加坡管理大学 经济学博士候选人）

发布时间：2020-11-16   发布人：zs   点击数：4575

11月19日，边雪莹（新加坡管理大学 经济学博士候选人）

报告人：边雪莹，新加坡管理大学（经济学博士候选人）

时间：2020年11月19日（周四）下午13:30-15:00

地点：线上腾讯会议（会议号：988 854 992，无密码）

主持人：韩玉桃

报告题目：Return Cross-Predictability in Firms with Similar Employee Satisfaction

摘要：We study the return predictability of similar employee satisfaction （SES） firms using new firm-ranking data of employee satisfaction from Glassdoor. We find that the returns of firm peers with SES predict focal firm returns. A long-short portfolio sorted on the lagged returns of SES firm peers yields the Fama-French six-factor alpha of 135 bps per month. This result is distinct from industry and all existing inter-firm momentum effects and not explained by risk-based arguments. We show that a novel mechanism – common decision-making on employee welfare policies across firms with SES – is the primary reason of return predictability in these firms.

报告人简介：边雪莹，新加坡管理大学经济学在读博士 （预期2021毕业）。本科就读于南开大学，国际经济与贸易专业。硕士就读于西班牙货币与金融研究中心 （CEMFI）并获得全额奖学金。主要研究方向：资产定价，公司金融，能源经济。文章发表：“Incentives for Information Provision: Energy Efficiency in the Spanish Rental Market”, joint with Natalia Fabra, Energy Economics （2020）: 104813.