2023年12月21日（周四）13:30-15:00 王湘红  （中国人民大学）

讲座系列：前沿专题系列讲座第40场

讲座人：王湘红（中国人民大学经济学院教授）

时间：2023年12月21日（周四）13:30-15:00

地点：博学楼1222

主持人：李建培（对外经贸大学国际经济贸易学院经济学系教授）

讲座题目：责任与权力框架的性别影响——提升女性领导力的研究

讲座摘要：女性在领导岗位比例偏低是全球范围的事实，但在国内相对比例更低。我们的实证研究显示，地区传统性别观念会阻碍女性任职于领导职位。本研究意在采用助推机制设计来提升女性领导力。在公共品博弈的实验中领导者可以通过惩罚小组成员中的低贡献者来增加小组总体福利，我们考察领导者任务的责任和权力框架对领导者的产生和领导效率的性别差异。实验包括两种处理方式：一是领导者的任务强调为偏向权力或责任（框架效应），二是小组领导的产生通过组员个体意愿高低或得票数多少来产生（领导产生方式效应）。研究发现，女性的领导意愿和得票数低于男性，但在强调责任的任务中，女性领导者的行为比男性领导者更有效：她们更倾向于以身作则，对公共品的贡献更大；当她们被投票选举为领导者时，更倾向于惩罚低贡献者。框架效应在不同领导者产生方式之间的机制不同，在意愿产生方式中，强调领导责任会鼓动那些对小组有贡献精神的女性成员成为领导者。因此，在领导者任务强调责任的情况下，女性领导人可以促进小组提供公共品从而提高社会福利。

主讲人简介：

王湘红，中国人民大学经济学院教授。经济行为与组织实验室主任，英文期刊Economic and Political Studies副主编。获美国卡耐基梅隆大学公共政策与管理博士学位，北京交通大学机械工程学士学位、英语学士学位。世界经济论坛（World Economic Forum）专家，全球程序理事会第一届行为分会委员；中国行为与实验经济学论坛（ChinaBEEF）秘书长。主要研究兴趣包括行为和实验经济学，公共政策，收入分配，女性发展、消费行为。研究成果曾发表在Quarterly Journal of Economics, Journal of Economic Behavior and Organization, Journal of Economic Psychology,  Journal of Comparative Economics, Journal of Development Studies，Feminist Economics和《世界经济》《金融研究》 等学术刊物上，并多次获得优秀论文奖, 出版了《行为与实验经济学》教材，主持过多项国家自然科学基金项目。

讲座人主页：

http://econ.ruc.edu.cn/jszy/29687c4fd18342dca86bdb6bc0d60012.htm